Štipendijska shema Notranjsko-kraške regije izbrana kot primer dobre prakse

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je Štipendijsko shemo Notranjsko-kraške regije za šolsko/študijsko leto 2013/2014 izbralo kot primer dobre prakse sofinanciranih projektov iz sredstev Evropskega socialnega sklada.

Regijska štipendijska shema Notranjsko-kraške regije (RŠS NKR) deluje od leta 2004 na področju občin Bloke, Cerknica, Logatec, Loška dolina, Pivka in Postojna. Vzpostavljena je bila z namenom oblikovanja nove finančne sheme v regiji ter z namenom izboljšanja stanja na področju izobraževanja in posledično zaposlovanja visoko izobraženega kadra v regiji. Od leta 2008 je shema sofinancirana iz sredstev Evropskega socialnega sklada v višini 50%, ostalih 50% prispevajo delodajalci.

Po desetih letih delovanja RŠS NKR se ocenjuje, da je shema kot finančni mehanizem izredno dobro zaživela in predstavlja dobro prakso partnerskega sodelovanja institucij na nivoju regije in dobro prakso javno-zasebnega partnerstva. Štipendiranje je odraz interesa šolajočih ter potreb delodajalcev, te pa sledijo gospodarskim razmeram v regiji, ki jih v obdobju od 2010 do 2014 zaznamujejo otežene razmere delovanja regionalnih podjetij, še posebej večjih, ter posledično številne težave v poslovanju regijskega gospodarstva. Kljub temu pa se število vključenih delodajalcev, kakor tudi štipendistov iz leta v leto povečuje. Tako je bilo v šolskem/študijskem letu 2013/2014 skupno vključenih 185 štipendistov in 44 delodajalcev. Od tega je bilo v tem šolskem/študijskem letu sklenjenih 21 novih pogodb o štipendiranju.